График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
администрирование платы за пользование водными объектами по договорам водопользования, подготовка прогноза поступления платы за пользование водными объектами
прием и подготовка отчётов по своему участку работы
подготовка ежегодного информационного бюллетеня о состоянии водных объектов, дна, берегов водных объектов, их морфометрических особенностей, водоохранных зон водных объектов, количественных и качественных показателей состояния водных ресурсов обобщает сведения, подготавливает бюллетень и своевременно направляет его в вышестоящий госорган
подготовка по запросам сведений из государственного водного реестра, внесение сведений в государственный водный реестр
подготавливает имеющиеся в отделе сведения о водных объектах по запросам водопользователей
рассмотрение документов для согласования программ ведения регулярных наблюдений за водными объектами и их водоохранными зонами, для согласования схем систем водопотребления и водоотведения
ответы на запросы водопользователей, органов государственной исполнительной власти и органов прокуратуры
участие в проверках и обследованиях, проводимых совместно с росприроднадзором, главным управлением по делам го и чс, департамента природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса янао и органами прокуратуры
выполнение поручений вышестоящего руководителя
Требования
законченное высшее образование по направлениям: «водные ресурсы и водопользование», «природопользование», «охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «водоснабжение и водоотведение», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «гидрология», «гидротехническое строительство», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «мелиорация, рекультивация и охрана земель, «природоохранное обустройство территорий», «химия» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании российской федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Дополнительная информация
Адрес места работы: ямало-ненецкий автономный округ, г. Салехард, ямальская улица дом: 12 дополнительная информация по вакансии:
на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
федеральная государственная гражданская служба рф, гарантии по тк, 79-фз «о государственной гражданской службе российской федерации», компенсации и льготы, предусмотренные законодательством российской федерации за работу в районе крайнего севера
профессия: гидролог график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 карьерный рост:
возможен
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании НИЖНЕ-ОБСКОЕ БВУ на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Главный специалист-эксперт» в Салехарде - 18400 руб.
Сегодня вакансия Главный специалист-эксперт требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Главный специалист-эксперт,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Главный специалист-эксперт в Салехарде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Главный специалист-эксперт в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Главный специалист-эксперт в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Главный специалист-эксперт
в Салехарде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
